因工作需要，特面向社會公開招聘派遣制倉庫管理員工作人員2名，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘基本情況：
（一）崗位基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策、遵紀守法、品行端正、無不良記錄；
2. 身體健康，能正常履行崗位職責；
3. 工作責任心強，能吃苦耐勞。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;
3.在各級行政機關、事業單位和國企招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
5.被依法辭退的行政機關、事業單位和國企工作人員;
6.在職行政機關、事業單位和國企工作人員(含試用期);
7.受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的；
8.現役軍人;
9.法律規定不得錄用的其他情形。
（三）招聘崗位、人數及要求：
崗位名稱 | 人數 | 學歷及專業要求 | 崗位要求 | 崗位職責 | 年齡要求 |
倉庫管理員 | 2 | 全日制大專及以上學歷，倉儲、管理類等相關專業；5年以上倉庫管理關工作經驗（相關時間計算截至2024年2月2日）
| 熟練掌握、使用office等辦公軟件；良好的溝通協調能力；誠實守信，堅持原則，實事求是，有強烈的事業心、責任心和強抗壓能力和奉獻精神；工作細致認真，注重團隊合作； 退伍軍人或中共黨員、以及工作所在地人員優先考慮。
| 1.負責貨物的出入庫管理工作，嚴格執行各項統計、查驗、存證工作； 4.做好每日不定時巡查工作，堅持日清、月結，憑單出庫、憑單下賬，按時上報報表，做的帳、物一致； 5.定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送領導及財務人員； 6.完成領導交辦的其他工作。
| 40周歲以下 |
二、招聘程序
本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網（http://www.drysdaleremovals.com/）發布招聘公告，采取統一面試的辦法，按照網上報名、資格審查和面試、體檢、確定人選的程序進行。
（一）報名方式：
1.報名時間：自公告發布之日起至招滿為止。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（http://www.drysdaleremovals.com/），官網登錄賬號后創建簡歷并投遞簡歷至南昌市勞動保障事務代理中心業務操作員崗簡歷投遞網址:http://www.drysdaleremovals.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=71123
注：本次報名采取誠信報名，后續如發現報考人員的報考條件存在虛假等不符合報名情況，責任由考生本人承擔。本次報名不收取任何費用。
（二）資格審查、面試和體檢
1. 依據崗位招聘要求對應聘材料進行審查，資格審查需提交材料如下：
① 《報名登記表》（下方附件）；
② 身份證原件（正反兩面）；
③ 畢業證、學位證原件及復印件；
④ 《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版，報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網（學信網）后查詢認證并獲取；
⑤ 5年以上有關工作經驗證明材料原件及復印件；
依據崗位招聘要求對應聘材料進行審查，審查合格人員進入面試環節。
2. 面試時間、地點：另行通知（短信或電話通知）。
3. 體檢：根據考生面試結果擇優確定錄用人員。錄用人員按通知要求到指定機構參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用由考生自理。
4. 政審：體檢環節結束后，對體檢合格人員進行政審考核（考生開具無違法犯罪記錄證明）。
三、擬聘人員用工管理
擬聘人員由南昌市勞動保障事務代理中心以勞務派遣方式進行用工管理及依法簽訂派遣員工勞動合同。
四、工資及福利待遇
提供具有市場競爭力的薪酬待遇，包吃住，試用期待遇為5000元，試用期滿合格，綜合年收入7-10w，對于擬聘人員我中心將依法繳納相關險種。
五、工作地點
工作地點分別為江西上饒市鉛山縣工業園區（需常駐）
六、其他事宜
1.聘用人員聘用期間要服從管理，嚴格遵守國家法律法規和單位的各項規章制度與工作紀律；
2.聘用人員在社會上發生的一切糾紛由聘用人員自己負責。
七：聯系方式：
報名咨詢電話：曾先生 0791-83867510（周一至周五：上午9:00至12:00， 下午：13:30至17:00）
