江西銀行是省屬法人銀行,是中國銀行業協會理事單位,于2015年12月正式成立。截至2024年9月末,全行正式在崗員工5400余人,下轄一級分支機構22家,營業網點232個,營業機構已覆蓋江西省全部設區市,并在廣州、蘇州設立兩家省外分行,同時發起設立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮銀行。
江西銀行自成立以來,在江西省委省政府的正確領導和社會各界的大力支持下,各項事業均取得了快速發展,在多個方面都得到了社會各界的認可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強”榜單中,位居第242位。在中銀協“2024年中國銀行業100強榜單”中排名商業銀行第51位。
新江銀,心服務!江西銀行誠聘業內精英,共圖發展大業!我們有良好的工作氛圍、優厚的薪酬待遇、廣闊的發展平臺,虛位以待,力邀海內外精英加盟,齊心協力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
一、招聘崗位及人數
(一)總行機關(9人)
1.交易銀行部科技支撐崗 1人
2.交易銀行部營銷推動崗 1人
3.金融市場部交易員崗 1人
4.金融市場部同業投融資崗 1人
5.信息科技部網絡安全崗 1人
6.信息科技部研發崗(系統開發方向) 2人
7.信息科技部研發崗(大數據開發方向) 2人
(二)分行(103人)
支行行長崗 7人
法律專業崗 1人
客戶經理崗 84人
理財經理崗 11人
工作地點為江西銀行總行及下轄廣州分行、九江分行、景德鎮分行、萍鄉分行、鷹潭分行、贛州分行、宜春分行、上饒分行、吉安分行、撫州分行部分轄屬支行所在地。
二、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質,遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同江西銀行的發展戰略和企業文化,愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信,無違法違紀行為和不良行為記錄,具有招聘崗位所需的專業能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
(五)符合江西銀行履職回避有關規定。
三、招聘具體條件
各崗位招聘具體條件詳見《江西銀行社會招聘崗位及招聘條件明細表》。
招聘條件中涉及年齡、工作經歷等計算時間截至2024年12月31日。對工作經歷的認定,以簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)等為準。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
四、招聘程序
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查、公示及錄用等環節。
(一)網上報名。
報名時間:2025年1月15日-2025年2月11日24點。
應聘者登錄江西銀行招聘網址在線填寫個人簡歷,完成崗位申請,每人限報一個崗位。除網上報名外,不接受其他形式報名。
(二)資格審查。我行將對應聘者進行資格審查。
(三)筆試。我行將組織資格審查通過人員開展筆試。
(四)面試。我行將組織筆試通過人員開展面試。
(五)體檢。我行將組織面試通過人員進行體檢。
(六)背景調查。我行將對體檢合格人員進行背景調查。
(七)公示。我行將在官網公示擬錄用人員名單。
(八)錄用。針對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的,發放錄用通知書。
五、注意事項
(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)筆試、面試、體檢、背景調查及錄用等招聘環節的通知和相關信息將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯系,請應聘者及時關注,并保持通訊暢通。
(三)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再另行發布通知。
(四)我行有權根據招聘需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)在招聘過程中,江西銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。